mentor

 

「メンター」って知ってますか?

成功するためには、メンターは絶対必要ですよ。

サラリーマンの人って意外と知らないんですよ。

メンターの意味はこちら↓

メンターとは、仕事上(または人生)の指導者、助言者の意味。
メンター制度とは、企業において、新入社員などの精神的なサポートをするために、専任者をもうける制度のことで、日本におけるOJT制度が元になっている。
メンターは、キャリア形成をはじめ生活上のさまざまな悩み相談を受けながら、育成にあたる。
(コトバンク)

私のメンターの捉え方は、

自分の目標や理想をすでに達成している人。

メンターがどれだけ重要かを説明します。

メンターを作り、出来る限り同じ行動をすると成功する

私は、何か新しいことにトライするときは、出来る限りそのトライしようとしている目標をすでに達成している人に直接教えてもらうようにしています。

例え、多少お金がかかったとしてもそうしたほうが結果が出る確率が断然高いです!

 

例えばアフィリエイト。

私は、2年後に「アフィリエイトで月50万稼ぐ」という目標を設定しています。

始めて約9ヶ月が過ぎましたが、今月はやっと大台の10万に手が届きそうなところまできました。

これも月に100万円を超えている人から直接指導してもらっているから出来ることなんです。

いわゆる「ふつう」の人は、初期投資をかなり嫌います。月に100万稼ぐ!と決めたらそれ相応の初期投資は必要ですよ。

これができなければ、「ふつう」で終わりますから。

メンターから直接指導してもらうメリット

メンターから直接指導してもらうことはメリットだらけです。

<メリット>

・無駄なことを省き、目標達成までの道を着実にすすめる

本や、ビデオ教材などでは特に初心者の人には分からないことが多く、かなり遠回りをしてしまいます。

自分が分からないところが本やビデオ教材になかったら、ネットや本で調べまくる必要があり、かなり時間をロスしてしまいます。

・目標達成までのモチベーションを維持しやすい

成果がなかなかでない時でも、達成している人から指導してもらうことで、モチベーションを維持できます。成果がでるまでに時間がかかるような目標だと、どうしても途中でくじけそうになると思います。

苦しいときに、すでに達成している人から、

「そういうときは、俺はこのように乗り切った」

「もう少しで成果がでるから頑張れ!」

と言ってもらえるとかなり励みになります。

同じような道を進んで、すでに結果を出している人の言葉、アドバイスなので信じることができます。

あなたが目標を設定したら、まずメンターを見つけるようにしてください。

 

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